Presentazione:: CONSULENZA SUL LAVORO ::
Euroimprese, nell’ambito dell’amministrazione del personale dipendente, ha organizzato, in collaborazione con lo studio Capezzone De Johannon, la fornitura di un servizio completo, integrato e automatizzato di:
- Elaborazione dei dati e dei documenti obbligatori per legge, per provvedimento dell’autorità e per CCNL relativi all’amministrazione del personale;
- Cura degli adempimenti a carico del datore di lavoro nei confronti del dipendente, del fisco e degli enti pubblici di previdenza ed assicurazione sociale, del Ministero del Lavoro e degli uffici facenti capo ad esso;
- Cura degli adempimenti contrattuali, statutari e di legge e gestione amministrativa attinente a casse e fondi di previdenza o assistenza o similari di pertinenza della Vostra società.
- Redazione dei contratti di Lavoro, note informative e scritture artistiche;
- Assistenza nel contenzioso assicurativo e previdenziale.
In particolare, sarà nostra cura provvedere ai seguenti adempimenti:
Adempimenti mensili
- Elaborazione delle buste paghe e riepiloghi su modulo autorizzato e vidimato dall’INAIL; l’elaborazione terrà conto delle variazioni automatiche relative a nuove disposizioni di legge, scatti anzianità, rinnovi contrattuali nazionali ed aziendali, sarà inoltre possibile produrre elaborazioni settimanali, quindicinali e mensili;
- Invio dei cedolini paga e delle deleghe di pagamento (F24) tramite posta elettronica in formato PDF ;
- Calcolo automatico delle ferie spettanti, ex festività e riduzione orario di lavoro;
- Determinazione dei contributi previdenziali ed assistenziali e stampa della relativa modulistica (Inps / Enpals / Inail);
- Determinazione delle ritenute fiscali e stampa dei moduli per il versamento;
- Riepilogo contabile con dettaglio delle voci retributive , delle ritenute operate ai dipendenti e dei contributi a carico azienda;
- Calcolo e stampa dei prospetti di liquidazione per indennità di malattia e maternità;
- Calcolo e stampa del prospetto di fine rapporto di lavoro alla cessazione del dipendente;
- Budget mensile, trimestrale, semestrale, annuale.
Adempimenti periodici
- Compilazione modulistica per versamenti contributivi trimestrali relativi ai dirigenti e connesso invio telematico;
- Autoliquidazioni del premio INAIL: determinazione premio e compilazione prospetto per ogni posizione assicurativa;
- Determinazione del Trattamento di Fine Rapporto al 31.12. e tabulato per allegato di Bilancio;
- Elaborazione del Modello CUD;
- Elaborazione della parte relativa al personale dipendente del Mod. 770 ed invio telematico;
- Comunicazioni alla Sezione Circoscrizionale per l’impiego relativo alle assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
- Redazione dei contratti di Lavoro, note informative e scritture artistiche;
- Gestione normativa disabili ai sensi della legge 68/99;
